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遼彈公司舉辦管理層人員培訓班(圖)

時間:2016-01-26 瀏覽次數:992次 作者:

本網訊(季寶生報道)為加強二級經理以上人員隊伍建設,推進企業文化建設工作的開展,富奧遼彈公司日前舉辦了一期由二級經理以上管理層人員參加的學習培訓班。

培訓內容分為二級經理應具備的素質與能力、企業文化建設兩大方面。在培訓中,公司領導分別就《企業五年發展戰略規劃》、《企業文化建設五年規劃》進行了專題講座。培訓采取講學互動的方式,結合海爾、沃爾瑪、諾基亞等先進企業培育核心競爭力的大量詳實案例,活躍了現場氣氛,調動了大家的學習興趣,啟發了大家思考培育企業文化,提升核心競爭力的成功模式,深入淺出地啟迪大家,如何打造強勢企業文化,加速企業快速發展。與會人員倍加珍惜利用休息日進行培訓這一難得的學習機會,做到學有所思、學有所悟、學以致用,努力提高在企業文化建設方面的理論素養和實踐能力。

黨委書記沈玉鈞在會上指出,企業文化建設是展示企業內在精神、體現企業核心價值觀的重要工作。今年以來,公司黨委將深入推進企業文化建設作為黨委工作兩大任務之一,目前正在扎實推進以人為本,忠誠企業,奉獻社會的企業文化建設,要求大家務必把在此次培訓中的收獲,運用到各車間部門的企業文化建設工作中,把企業文化建設融入企業中心工作,扎實推進具有遼彈特色企業文化建設工作有序開展。

最后,參加培訓班人員紛紛表示,一定按公司領導的要求,不斷加強自身建設,切實把思想統一到公司的決策部署上來,把行動統一到建設企業文化工作上來,全面推進公司企業文化建設,切實增強企業文化的穿透力、影響力和震撼力,推動公司決策部署的全面貫徹落實,推進公司發展戰略的全力實施。進一步強化和改進企業管理,提升企業品牌價值,提升公司軟實力、核心競爭力和可持續發展能力,促進公司科學向前發展。

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